職場にっこりプロジェクト *私のファンを作る*

リーダー必見! ストレスフリーの職場作りのために できることがあります

 

 

 

これはNLP(神経言語プログラミング)トレーナーが独自に開発したメンタルトレーニングプログラムです。

 

認識のずれはコミュニケーション不足が原因です。なぜイライラが起こるのか。なぜ分かり合えないのか。その仕組みがわかると、世の中から嫌いな人がいなくなります。嫌いな人がいなくなり、いつも笑顔で過ごせる私になれば「ファン」は自然についてきます。それは認知の仕組みを学び、メンタルトレーニングをすることで可能となります。

 

私を中心に、チームメンバー全員が思いを伝え、歩み寄りすることができる職場。そして、私自身も我慢しない、伝えたいことを伝えることができる職場。そんな素敵な職場をイメージしてみましょう。

 

ストレスフリーの職場作りを、まず私が始める。そう思い立ったら、ご連絡下さい。

私のファンを作る 3つのステップ


1.3秒で惹きつける

 

なんとなく好き、なんとなく苦手。初対面の人にそう感じたことはありませんか?

その違いは、人が無意識に発している非言語のメッセージにあります。

3秒で人を惹きつける。魅力的な「私」になる。ファン作りのための第一歩です。

 

「気が合う、合わないの秘密」

「傾聴で相手の心をつかむ」

2.伝わる言葉で伝える

 

なぜ私の話は伝わらないのか。

その秘密は日常無意識に使っている言葉のパターンにあるのかもしれません。

人に影響を与える、人に好かれる話し方はまず言葉選びから。

ちょっとしたコツを知るだけで、聞いてもらえる、伝わる言葉で話をすることが

できるようになります。

 

 

「質問力を鍛える」

言いにくいことの伝え方」

 

3.私のファンを作る

 

今までの学びを統合し「私のファン」を作れる人になりましょう。

自信を持ってチームを導く私になる。イライラのコントロール方法も学びます。

人を惹きつける私になる。ココロ美人になるためのメンタルトレーニングです。

 

 

「ストレスフリーの人間関係を作る」

「イライラをコントロールする」

「ファンを作れる人になる」